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Query - Emparejar Aprendices con Mentores

26-Jul-2017 22:16
German Perez
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Tengo una lista de empleados que puede ser mentors,  aprendices or ambos. Cada empleado responde la ste encuesta:

Mentor:
> Cuantos aprendices quieres tener? (1,2, o 3)
> Quisieras tener un aprendix ... 1) misma ciudad 2) diff ciudad 3) no preferencia
> Quisieras tener un aprendiz.....1) misma departamento 3) diff dpto 3) no preferencia
> Top area que piensas que puedes apoyar a un aprendiz
1) liderazo 2) relaciones interpersonales 3) planeacion de carerra 4) desafios personales
> Segunda area que piensas que puedes apoyar a un aprendiz
1) liderazo 2) relaciones interpersonales 3) planeacion de carerra 4) desafios personales
> Tercera area que piensas que puedes apoyar a un aprendiz...
1) liderazo 2) relaciones interpersonales 3) planeacion de carerra 4) desafios personales
> Como describirias tu estilo de comunicarterte?
1) dominante 2) asertivo 3) demandante 4) ninguno de los anterioes
> Como prefieres que sean las sessions de mentoraje...
1) informal 2) estructurada 3) no preferencia

Aprendiz:

> Quisieras tener un mentor... 1) misma ciudad 2) diff ciudad 3) no preferencia
> Quisieras tener un mentor.....1) misma departamento 3) diff dpto 3) no preferencia
> Top area que quisieras desarollar
1) liderazo 2) relaciones interpersonales 3) planeacion de carerra 4) desafios personales
> Segunda area que quisieras desarollar
1) liderazo 2) relaciones interpersonales 3) planeacion de carerra 4) desafios personales
> Tercera area que quisieras desarrollar
1) liderazo 2) relaciones interpersonales 3) planeacion de carerra 4) desafios personales
> Como describirias tu estilo de comunicarterte?
1) dominante 2) asertivo 3) demandante 4) ninguno de los anterioes
> Como prefieres que sean las sessions de mentoraje...
1) informal 2) estructurada 3) no preferencia

Cada pregunta lleva un peso diferente para calcular una puntuacion de cuan preciso es el emparajemiento.

El objetivo es desarollar un query para emparejar aprendices y mentores basado en la puntuacion de los emparamientos y las reglas.

Idealmente, el producto final seria un reporte que liste cada aprendiz con sus top 3 mentores basados en cuan preciso es el emparajemiento




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