[ Foro de Java ]

Como puedo hacer este ejercicio?

Se pretende desarrollar un conjunto de clases que representen, de forma simplificada, a
una hipotética empresa dedicada a vender un producto. A continuación, se describen las
características básicas de estas clases:
1. Empleado. Clase básica que describe a un empleado. Incluye sus datos
personales (nombre, apellidos, DNI, dirección) y algunos datos tales como los
años de antigüedad, teléfono de contacto y su salario.
Incluye también información de quién es el empleado que lo supervisa
(Empleado *). Tendrá, al menos, las siguientes funciones miembro:
• Constructores para definir correctamente un empleado, a partir de su nombre,
apellidos, DNI, dirección, teléfono y salario.
• Imprimir (A través de los operadores de E/S redefinidos)
• Cambiar supervisor
• Incrementar salario

2. Secretario. Tiene despacho, número de fax e incrementa su salario un 5%
anual.
Tendrá, al menos, las siguientes funciones miembro:
• Constructores (debe rellenar la información personal y los datos principales)
• Imprimir (debe imprimir sus datos personales y su puesto en la empresa).
3. Vendedor. Tiene coche de la empresa (identificado por la matricula, marca y
modelo), teléfono móvil, área de venta, lista de clientes y porcentaje que se lleva
de las ventas en concepto de comisiones. Incrementa su salario un 10% anual.
Tendrá, al menos, las siguientes funciones miembro:
• Constructores (debe rellenar la información personal y los datos principales)
• Imprimir (debe imprimir sus datos personales y su puesto en la empresa).
• Dar de alta un nuevo cliente.
• Dar de baja un cliente.
• Cambiar de coche.
4. Jefe de zona. Tiene despacho, tiene un secretario a su cargo, una lista de
vendedores a su cargo y tiene coche de la empresa (identificado por la matrícula,
marca y modelo). Incrementa su salario un 20% anual.
Tendrá, al menos, las siguientes funciones miembro:
• Constructores (debe rellenar la información personal y los datos principales)
• Imprimir (debe imprimir sus datos personales y su puesto en la empresa).
• Cambiar de secretario.
• Cambiar de coche.
• Dar de alta y de baja un nuevo vendedor en su zona.
Todos los empleados son vendedores, jefes de zona o secretarios. Hacer un programa
de prueba que muestre como funciona. Probar, especialmente, que el método
incrementar salario se comparta bien, según el empleado que sea así es la subida.